Компания Allyson Felix’s Saysh’s приступает к очередному сотрудничеству. Семикратная олимпийская чемпионка по легкой атлетике и ее бренд lifestyle объединяются с Chief, частной сетью для женщин-руководителей. Две компании объединяются, чтобы отпраздновать свою общую миссию по поддержке и продвижению женщин на руководящие должности, создав кроссовки для участниц Chief. “Я был представлен шефу задолго до того, как мы решили сотрудничать”, — сказал Феликс. “Меня просто очень вдохновило то, что там происходило, и я стал членом клуба еще до того, как вышел на пенсию, но я просто думал о переходе, о том, что могло бы быть полезным и как я мог бы сделать все как можно более гладко.
Когда я думал о сотрудничестве, то на самом деле меня просто вдохновили женщины [Chief], и я подумал, что это именно те женщины, которые воплощают в себе все, за что ратует Saysh’а”. Кроссовки Saysh’s Three, по словам Феликса, созданы специально для женщин. Белые и зеленые кожаные кроссовки украшены вышивкой в виде цепочки, накладками из замши и логотипами обеих компаний.
В розницу кроссовки продаются по цене 90,50 долларов. Участники, не являющиеся членами Chief, также смогут приобрести кроссовки. “Мы в Saysh’е действительно считаем, что женщины заслуживают лучшего”, — продолжил Феликс. “То, что происходит в Chief, мы видим в действии.
Мы видим, что, получая поддержку, женщины могут продолжать работать на самых высоких уровнях, чтобы больше женщин могли занимать руководящие посты и иметь право голоса для осуществления перемен. ” Главный исполнительный директор Chief Кэролин Чайлдерс (Carolyn Childers) поддержала это мнение, заявив: “В прошлом многим женщинам приходилось делать это задом наперед и на каблуках. Теперь, надеюсь, они пойдут дальше и наденут красивые кроссовки Saysh’а”. В рамках сотрудничества Сайш и Чиф жертвуют 25 000 долларов, а также по 5 долларов с каждой покупки обуви некоммерческой организации Girls Inc., которая поддерживает молодых женщин, преодолевая экономические, гендерные и социальные барьеры. “В Chief мы действительно ориентируемся на женщин-руководителей высшего звена, но мы знаем, что препятствия на пути к получению этих мест и руководящих должностей возникают задолго до того, как кто-то достигнет того уровня, на котором вы можете оказаться, присоединившись к Chief”, — сказал Чайлдерс о благотворительной составляющей сотрудничества. “Мы всегда хотели выяснить, как мы, как организация, можем сотрудничать с организациями, которые действительно нацелены на результат, еще на ранних стадиях разработки. ”
