ПАРИЖ — Chanel уделяет все больше внимания экологичности. WWD стало известно, что французская компания моды наняла исполнительного директора LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton Софи Брокар для работы в новом подразделении, специализирующемся на круглом дизайне. В настоящее время она является главным исполнительным директором Patou и с 2018 года руководит возрождением бездействующего дома под руководством креативного директора Гийома Анри.
За время ее работы Patou восстановила свои позиции в сегменте роскоши, завоевав популярность, в частности, в Европе и Японии. Компания открыла отдельно стоящий магазин в токийском торговом комплексе Omotesando Hills, 11 постоянных магазинов в известных универмагах, в том числе в парижской Galeries Lafayette, и более чем в 200 оптовых точках по всему миру.
Бренд вернулся на подиумы, показавшись вне графика весной 2023 года, и привлек к себе внимание таких знаменитостей, как Сабрина Карпентер, Ариана Гранде, Кэти Холмс и Зои Дешанель. Компания также реализовала различные инициативы, направленные на устойчивое развитие, в том числе стала первым брендом класса люкс, который сотрудничает с компанией Fairy Made, предоставляющей отчеты об отслеживаемости и воздействии на окружающую среду, чтобы пролить свет на свои основные коллекции.
Шанель подтвердила свой приход в компанию в заявлении, опубликованном эксклюзивно для WWD, но не уточнила сферу своей новой деятельности и когда она приступит к работе. Источники сообщили, что Брокарт присоединится к ней в начале 2025 года, и перед ней будет поставлена задача по созданию нового подразделения.
О преемнице Брокар в Patou и других должностях, которые она занимает в LVMH, сразу узнать не удалось. Компания Brocart, занимающаяся поиском талантов во французской группе компаний luxury Group, которая помогла учредить премию LVMH для молодых дизайнеров, является членом отборочной комиссии и директором по наставничеству, консультируя победителей, среди которых были Симон Порт Жакмюс, Марин Серр и Нэнси Дожака.
До прихода в Patou она была старшим вице-президентом по модным предприятиям подразделения LVMH Fashion Group, занимая эту должность одновременно с должностью генерального директора британского обувного бренда Nicholas Kirkwood. Участвуя в поисках креативного директора для модного подразделения, она сыграла важную роль в инвестировании LVMH в JW Anderson и последующем найме Джонатана Андерсона на должность креативного директора Loewe.
Выпускница престижной французской политехнической школы Ecole, Брокар большую часть своей карьеры проработала во французской компании luxury group. Она начала свою карьеру в отделе кадров LVMH в 1995 году, а затем присоединилась к Louis Vuitton в качестве менеджера по мерчендайзингу группы кожаных изделий.
После переезда в Celine в 2000 году она провела там десять лет, работая у Майкла Корса и Фиби Фило, сначала в качестве директора по кожгалантерее и аксессуарам, а затем в качестве руководителя розничных и оптовых операций во Франции, Швейцарии и регионе Бенилюкс. Брокарт покинула группу в 2010 году, чтобы стать управляющим директором Editions de Parfums Фредерика Малле, а затем основала собственную консалтинговую фирму, специализирующуюся на новых модных брендах.
В апреле 2013 года LVMH назначила ее старшим вице-президентом fashion ventures, где она работала вместе с Пьером-Ивом Русселем и Дельфин Арно. Между тем, Chanel неуклонно продвигает свои усилия в области устойчивого развития, поставив перед собой амбициозные цели на 2020 год под названием «Миссия Chanel 1. 5».
В 2021 году компания назначила Кейт Уайли, исполнительного директора Mars Inc. и государственного деятеля, глобальным директором по устойчивому развитию. Несмотря на то, что, согласно результатам 2023 года, Chanel добилась ограниченного прогресса в своей программе устойчивого развития, сократив выбросы в объемах 1 и 2 на 3% в прошлом году, генеральный директор Лина Наир заявила, что она “гордится” тем, что недавно компания стала “одной из первых в отрасли”, которая поставила перед собой цель достичь чистой прибыли.- свести к нулю выбросы парниковых газов по всей цепочке создания стоимости к 2040 году. “Мы осознаем, что нам предстоит пройти долгий путь, но этот прогресс придает нам уверенности в будущем”, — сказала она.
Компания также поддерживает “Ателье матьеров” — инициативу социальной и экологической ответственности, которая дает новую жизнь неиспользованным материалам и непроданным готовым изделиям, которые разбираются для повторного использования в новых изделиях.
В сентябре компания объявила о продлении на три года своего партнерства в области устойчивого развития с Институтом лидерства в области устойчивого развития Кембриджского университета, начатого в 2021 году. Целью программы является “продвижение практических решений в области устойчивого развития для решения конкретных задач бизнеса и общества, включая сокращение и предотвращение выбросов углекислого газа и борьбу с утратой биоразнообразия”. Программа опирается на опыт университета, в том числе на инициативу Института производства и борьбы с изменением климата.
Партнерство сосредоточено на трех основных направлениях, включая разработку программы обучения и лидерства в области устойчивого развития, а также серию инновационных “спринтов”, каждый из которых длится до 18 месяцев. В каждом спринте будут сформулированы ключевые вопросы и собраны воедино идеи и экспертные знания со всего университета.
В рамках сделки, объявленной в декабре 2023 года, Chanel и LVMH договорились о совместной работе по согласованию стандартов аудита поставщиков и сроков проведения, гарантируя, что поставщикам не придется повторять свою работу для нескольких домов класса люкс. Обе компании также договорились поддерживать поставщиков в их усилиях по переходу на новый уровень и совершенствовать их системы прозрачности.
