НЕОБЫЧНЫЙ БИЗНЕС: Французский бизнесмен Бернар Арно, признанный “одним из самых успешных предпринимателей в мире”, был удостоен премии Малькольма С. Форбса «За жизненные достижения» во время церемонии, состоявшейся в среду в Бангкоке. Председатель правления и главный исполнительный директор LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton Арно назвал получение награды “замечательным признанием многолетнего стремления к творчеству, инновациям и предпринимательскому духу, которые подпитывают нашу страсть к качеству и привлекательности продукции во всей группе LVMH”. Он добавил, что получил признание “в духе крепкой семейной традиции, которая движет обеими нашими компаниями и которую я считаю уникальным преимуществом в настоящем и будущем успехе каждого из более чем 75 наших домов LVMH”. В обширном конгломерате представлены такие бренды, как Dior, Louis Vuitton, Loro Piana, Fendi, Tiffany &Co., Dom Perignon, Guerlain, Tag Heuer, Bulgari, Sephora, Hennessy, Ruinart, Chateau d’Икем и Le Bon Marche. По словам председателя правления и главного редактора Forbes Стива Форбса, Арно “является пионером, чье стратегическое видение и проницательность, продемонстрированные различными приобретениями престижных брендов, не только привели LVMH к большим успехам в бизнесе, но и изменили индустрию роскоши в глобальном масштабе”.
Премия ежегодно присуждается бизнес-лидеру, который воплощает в себе идеалы свободного предпринимательства. В прошлом премии удостаивались Джек Ма, основатель Alibaba Group, С. Робсон Уолтон, многолетний председатель правления Walmart Stores Inc., и мексиканский бизнес-магнат Карлос Слим Хелу, некогда крупный инвестор Saks Inc.
После получения награды Арно рассказал о том, какими страстными должны быть руководители компаний, чтобы учиться, совершенствоваться и процветать. “Бросать вызов самим себе и командам, которыми мы руководим, — это проверенный способ обеспечить непрерывную эволюцию и совершенствование в любой организации”, — сказал он в своем программном выступлении, отметив, что каждый из его пятерых детей “активно и увлеченно участвует в росте и развитии нашего бизнеса”. “На мой взгляд, нет лучшей структуры, чем семейное управление, способное преодолевать трудности на дороге, способное следовать стратегической программе длиной в столетие, не вынужденное отклоняться от нее из-за временных неудач или кратковременной лихорадки”, — сказал он.
