ЛОНДОН. В Conde Nast в Великобритании грядут новые изменения, поскольку Ванесса Кингори, коммерческий директор Conde Nast Britain и бизнес—консультант Vogue в Европе, планирует покинуть компанию и присоединиться к Google. Кингори присоединится к Google в 2024 году в качестве управляющего директора по технологиям, медиа и телекоммуникациям. Она входит в тройку женщин-руководителей высшего звена, которых технический гигант объявит во вторник. В своем заявлении Кингори сказал: “Желание изменить свою карьеру, чтобы применить свою любовь к позитивному, трансформирующему лидерству, в этот ключевой момент перемен в Google кажется мне насущным и воплощенной мечтой. “В эпоху искусственного интеллекта иметь место за столом переговоров, где можно сосредоточиться на глубоких взаимоотношениях, обучении и партнерстве для достижения положительных результатов для всех, — это привилегия. Это захватывающий новый рубеж”. Кингори будет подчиняться Дебби Вайнштейн, вице-президенту и управляющему директору Google в Великобритании и Ирландии.
Она сосредоточится на том, чтобы помочь британским компаниям стимулировать рост с помощью технологий на базе искусственного интеллекта и рекламных решений. Вайнштейн отметил: “Поскольку Великобритания продолжает укреплять свои позиции в качестве мирового лидера в области искусственного интеллекта, предприятия по всей стране получают исключительную возможность использовать эту мощную технологию для преобразования своей деятельности, выхода на новые рынки и достижения беспрецедентного роста.
Я рад, что к моей команде присоединились три невероятно талантливых новых лидера, которые помогают компаниям раскрыть творческий потенциал, инновации и новые возможности с помощью рекламных решений на базе искусственного интеллекта”. Кингори проработала в Conde Nast Britain последние 15 лет. В 2015 году она была назначена издателем британского GQ, а в 2017 году стала издательским директором британского Vogue.
В 2021 году она заняла должность коммерческого директора Conde Nast Britain и бизнес—консультанта Vogue European в рамках масштабной реорганизации и рационализации редакционной и издательской структур компании. Известная фигура в лондонских СМИ, Кингори была первым чернокожим издателем Conde Nast в Великобритании и первой женщиной-бизнес-лидером в истории британского Vogue.
До прихода в Conde она работала в лондонских изданиях Evening Standard и Esquire в Великобритании. Уход Кингори происходит на фоне глобальной реструктуризации Conde Nast под руководством главного исполнительного директора Роджера Линча и Анны Винтур, директора по контенту Conde Nast и главного редактора американского Vogue.
Следующей весной Эдвард Эннинфул покинет свой пост главного редактора британского Vogue и займет новую должность глобального креативного и культурного консультанта в Vogue. Он также станет редакционным советником британского Vogue. Чиома Ннади, которая в сентябре была назначена главой редакционного отдела британского Vogue, сменит на этом посту Эннинфула и будет отвечать за ежедневное ведение журнала, повторив ситуацию со всеми изданиями Conde Nast.
Реструктуризация практически не повлияла на прибыльность издательства за пределами США. Согласно отчетности, представленной в Companies House в Великобритании, продажи Conde Nast Holdings Ltd., которая курирует печатные и цифровые издания, а также специальные мероприятия в Великобритании, Германии, Франции, Италии и Испании, упали на 41 процент прибыль за 12 месяцев до декабря составила 15,6 миллиона фунтов стерлингов. 31, 2022. Оборот компании за этот период снизился на 4 процента и составил 254,2 миллиона фунтов стерлингов.
В компании, которая позиционирует себя как “digital first”, продажи в газетных киосках и по подписке снизились на 21% до 42,4 млн фунтов стерлингов за 12-месячный период, в то время как доходы от рекламы в целом не изменились и составили 211,8 млн фунтов стерлингов. Чрезвычайные убытки за отчетный период составили 3,1 млн фунтов стерлингов по сравнению с 13,1 млн фунтов стерлингов за предыдущий период. Они были вызваны рядом факторов, включая расходы на реструктуризацию, которые, по словам Конде, в основном были связаны с выходными пособиями сотрудникам, поскольку издательство реорганизует свои редакторские и коммерческие отделы.
