На прошедшем на прошлой неделе веб-саммите в Лиссабоне кампания Yes Men и Clean Clothes нацелилась на Adidas с помощью тщательно продуманной мистификации. Эта уловка была задумана для того, чтобы привлечь внимание международных компаний к необходимости защищать основные права работников, обеспечивать адекватную заработную плату в своих цепочках поставок, обратить внимание на некоторые проблемы, которые, по мнению групп, связаны с аутсорсингом, и заставить Adidas подписать соглашение о выплате заработной платы своим работникам. На прошедшем на прошлой неделе веб-саммите в Португалии мужчина в очках с редеющими волосами и акцентом выступил в роли представителя Adidas и выступил перед аудиторией с 18-минутной презентацией.
Представившись на мероприятии как “Аристид Фельдхольт, финансовый директор AdiCoin”, он рассказал о запуске Adidas “AdiVerse”, виртуальной игровой площадки для “работников швейной промышленности из далеких стран”, которая будет “платить им мечтами”, а не деньгами. Имитатор предположил: “Плохие условия на рабочем месте разрывают наши сердца, но мы не имеем никакого контроля над фабриками ни по закону, ни по контракту, ни по замыслу. ”, В пресс-релизе, который был распространен во вторник, организаторы утверждают, что правительства многих стран-производителей одежды временно снизили минимальную заработную плату в ответ на отмену заказов брендами и последующую неспособность взять на себя ответственность за своих работников.
Кристи Мидема (Christie Miedema) из Коалиции за чистую одежду (Clean Clothes Coalition) сообщила во вторник по электронной почте, что рабочим в Камбодже [предположительно] причитается зарплата в размере 11,7 миллионов долларов. “Мы отвергаем эти обвинения”, — заявил представитель Adidas WWD в своем заявлении во вторник. “На протяжении более 25 лет компания Adidas принимает различные меры для обеспечения справедливых и безопасных условий труда для работников в своей цепочке поставок. Стандарты Adidas на рабочем месте обязывают наших поставщиков постепенно повышать оплату труда и уровень жизни работников за счет постоянного развития систем компенсаций, льгот, социальных программ и других услуг.
Располагаемый доход работников наших заводов-поставщиков, как правило, значительно превышает установленную законом минимальную заработную плату.” Согласно заявлению, компания использует команду из примерно 50 “экспертов” по всему миру, чтобы гарантировать применение стандартов на рабочих местах и их соблюдение поставщиками. В прошлом году Adidas провела более 1200 заводских проверок поставщиков. “В случае нарушения наших стандартов у нас есть механизм санкций, который может даже привести к прекращению деловых отношений”, — говорится в заявлении.
На вопрос о том, собирается ли Adidas подать в суд, представитель Adidas ответил: “Сейчас нам больше нечем поделиться”. Запросы СМИ, отправленные организаторам Веб-саммита, не были немедленно подтверждены во вторник. В автоматическом ответном сообщении говорилось, что офис закрыт до четверга.
Ранее в этом году Yes Men организовали против Adidas еще одну мистификацию: был распространен фальшивый пресс-релиз, в котором утверждалось, что камбоджийский фабричный рабочий и профсоюзный лидер были назначены сопредседателями правления. Вторая часть — фальшивый показ “Realitywear”, одежды из этичных материалов, на мероприятии в рамках Берлинской недели моды.
По слухам, фальшивую коллекцию поддержали Bad Bunny и Фаррелл Уильямс. Обе инициативы были направлены на то, чтобы побудить Adidas подписать соглашение «Заплати своим работникам». The Yes Men позиционируют себя как “группу, выступающую против корпоративной культуры”. Мидема также сообщил по электронной почте во вторник, что коалиция «Заплати своим работникам» неоднократно контактировала с представителями Adidas на разных уровнях по поводу предложения «Заплати своим работникам», включая публичное обращение, переговоры между представителями профсоюзов внутри коалиции и сотрудниками Adidas, а также другие инициативы. Еще одним элементом этой уловки было появление человека, выдавшего себя за Диджея Маршмелло, который разрекламировал предполагаемый запуск “AdiVerse”, виртуальной игровой площадки для работников швейных предприятий.
Настоящий диджей Маршмелло, который не сразу ответил на запрос о комментариях во вторник, написал в Instagram, что “Тот, кого @websummit пригласил выступать и давать интервью, был не я. Приносим извинения всем, кто был введен в заблуждение этим самозванцем, моя команда юристов обратилась к #WebSummit ”. Энди Бихльбаум из Yes Men подсчитал, что презентацию посетило “около тысячи” человек, а на пресс-конференции после презентации присутствовало несколько десятков журналистов.
Художник, известный как Thread &Tits, также участвовал в Лиссабонской инициативе. Во вторник Бихльбаум написал по электронной почте: “Мы хотели рассказать не только об этом конкретном случае [предполагаемого] нарушения трудовых прав в Adidas, но и обо всей проблеме «современного’ аутсорсинга.
Итак, мы начали с самого начала и представили краткую историю того, что именно означает аутсорсинг. Только после того, как все это было изложено, мы перешли к самой смешной части — Маршмеллоу, танцам и так далее”.
