В VF Corp. многое изменилось. За последний год. Материнская компания The North Face, Vans and Supreme, сменила своего главного исполнительного директора, из-за того, что активные инвесторы подтолкнули ее к распродаже брендов, и ее акции упали более чем на 50 процентов. Но в разгар напряженной работы по возвращению на прежний уровень компания также подчеркнула как свой целенаправленный прогресс, так и свою приверженность ряду важных экологических, социальных и управленческих целей. Во вторник компания обновила свой текущий отчет, опубликовав новый отчет об экологической и социальной ответственности, который в основном охватывал год, закончившийся 1 апреля, и объединил два отдельных отчета за прошлый год. Объем продаж VF превышает 11 миллиардов долларов, в компании работает более 33 000 человек.
Брэкен Даррелл, вступивший в должность президента и генерального директора в июле, заявил в своем заявлении: “Перед лицом постоянных вызовов, с которыми сталкивается мировое бизнес-сообщество, наши сотрудники продолжают демонстрировать стойкость и решимость в продвижении нашей цели — поддерживать движение за устойчивый и активный образ жизни на благо людей и нашей планеты. Я впечатлен прогрессом, достигнутым компанией в [2023 финансовом году], и мы по-прежнему будем сосредоточены на этой важной работе как на ключевом элементе нашей общей бизнес-стратегии в будущем”. Не так давно можно было ожидать, что новый генеральный директор в разгар масштабных преобразований в бизнесе сосредоточится на финансовых результатах, исключив почти все остальное.
Но очевидно, что устойчивое развитие и социальные цели, по крайней мере, становятся все более важными для бизнеса и получают гораздо больше внимания. “Мы продолжаем использовать наш масштаб, влияние и знания, чтобы улучшить жизнь членов сообщества и работников по всей нашей глобальной цепочке поставок”, — говорится в письме Даррелла, которым начинается отчет. — Только в 23 финансовом году более 170 000 человек в семи странах были охвачены программой развития работников и сообществ VF, и мы продолжаем придерживаться наших обязательств по соблюдению основных прав работников и стандартов охраны здоровья и безопасности в отношениях с поставщиками продукции”. VF выделил ряд основных моментов из отчета, в том числе: Компания VF работает с людьми как внутри, так и за пределами своей организации, продвигая свою собственную эволюцию. “Мы установили конструктивные отношения с широким кругом заинтересованных сторон, которые помогают нам определить наилучшие подходы для оказания положительного влияния на нашу бизнес-деятельность”, — говорится в отчете компании. “В 23 финансовом году VF приняла участие в более чем 100 встречах с заинтересованными сторонами по целому ряду ключевых тем, от прав женщин до системности. “Заинтересованные стороны, с которыми мы сотрудничаем, кровно заинтересованы в том, как мы работаем”, — сказал VF. “Это наши сотрудники, инвесторы, клиенты, поставщики, сообщества, потребители и другие лица, которые регулярно взаимодействуют с VF. Они также включают организации, такие как неправительственные организации, которые выступают за здоровую планету и лучшую жизнь”.
