Работа в коллективе порой может быть омрачена ссорами и конфликтами. Отметим, что вышеозначенная ситуация является достаточно типичной. Все люди разные, и объединение по профессиональному признаку не гарантирует сходство по другим убеждениям. Следовательно, задачей работодателя считается создание весьма благоприятной рабочей среды, которая нивелирует все «острые углы» в общении сотрудников.
Экологический тимбилдинг подразумевает совместную работу по посадке новых деревьев. Совместный труд и фактический результат позволяет получить удовлетворение от проделанной работы. Кроме того, каждый участник экологического тимбилдинга будет понимать, что он внёс вклад в озеленение города.
Принципы организации мероприятия
Как правило, тот отдел компании, который занимается обеспечением комфортного психологического микроклимата (модерирует комнаты отдыха, следит за развитием конфликтных ситуаций и т.д.) заранее закупает всё необходимое для экологического тимбилдинга.
Между тем, подобная практика осуществляется на западе. В России же сотрудникам только предоставляется садовый инвентарь (лопаты, совки и т.д.). Купить саженцы сотрудники должны самостоятельно.
Причём рекомендуется, чтобы приобрели они их также совместно, предварительно приняв решение о том, какая порода деревьев лучшим образом будет «чувствовать себя» в предлагаемых условиях высадки.
Ход мероприятия можно описать следующими этапами:
- выделяется территория для озеленения;
- на микроавтобусах персонал привозится на место, вместе со всем необходимым;
- коллектив решает, как лучше расположить саженцы;
- происходит высадка рассады;
- устанавливается памятная табличка.
Отметим, что памятная табличка (на ней прописано, что данную аллею высадила такая-то фирма) является весьма важной частью всего процесса. Именно благодаря ей у персонала появляется ощущение общей причастности к произошедшему мероприятию.
Безусловно, на этом эко-тимбилдинг не заканчивается. Суть в том, чтобы в дальнейшем следить за развитием высаженных деревьев (защищать от болезней, обеспечивать регулярный полив и т.д.).
Тимбилдинг на природе
Существует и более лёгкая версия вышеозначенного мероприятия. Подразумевается совместный выезд персонала на природу. По классике осуществляются либо прогулки, либо приготовление шашлыков.
Цель проста и понятна – обеспечить условия для сплочения коллектива. Ведь отсутствие негативных процессов (скандалов, зависти, ненависти) в коллективе лишь положительным образом сказывается на результатах работы.
Смотрите также:
- Узнайте о том, как проще всего организовать отдых на природе.
- Практические советы в отношении применения фитотерапии — http://www.loveispassion.info/2015/07/11/chto-takoe-fitoterapiya.html
В видео будет рассказано о том, что такое тимбилдинг и для чего он в принципе необходим:
Подобные мероприятия у нас всегда называли субботниками. Если честно, но не очень людям нравится дополнительная работа, которую они делают помимо своих прямых обязанностей и тем более в выходные чаще дни. Не факт, что это действо разногласия сгладит и конфликты разрешит.